Een portfoliosysteem voor ROH

Commissie onderwijs 19/04/2022


Planning

23/03/2022: presentatie evaluatiedagen

29/03/2022: budget goedgekeurd

19/04/2022: stand van zaken op Commissie Onderwijs

25/04/2022: verdere afspraken met ontwikkelaar 'Portfolio'

29/04/2022: samenkomst OLB's

 .. /09/2022: finale simulatie (als student)

26/09/2022: opstart portfolio binnen ROH



Overzicht leerlijn:

 

drieam-demo.instructure.com

  • VUBstudent1
    VlinderBerg-25

     
  • VUBdocent1
    VlinderBerg-28
   

Testen die handel!

Een portfoliosysteem voor ROH

(Evaluatiedagen 23/04/2022)

Tim,

Een portfolio?
Ik denk dat sommige collega's een
déjà vu hebben.

Wat werd er beslist in Commissie Onderwijs?
 

De ROH-leerlijn wordt anders geëvalueerd

  • formatieve beoordeling
  • exit slotreflecties
  • pass/fail (behalve voor Professioneel leraarschap)

 

 

Zijn we bij MILO de enige met zo een déjà vu?

Zijn we bij MILO de enige met zo een Déjà vu?

De wederopstanding van het elektronisch portfolio?
(23 maart 2018)

Is het dan nu het juiste moment?

Is het dan nu het juiste moment?

Maturiteit van de technologie: Hype Cycle

Van 'belofte' tot geaccepteerd product

8 oktober 2021

Tim,

Sorry, ik had je op pauze gezet.


Waarom gaan we nu toch een portfolio gebruiken?

Waarom een portfolio voor ROH?

 

Voor de opleiding:  een portfolio als lijm tussen de opleidingsonderdelen

Voor de student: eigenaarschap over het leerproces voor studenten

 

 

 

Tim,

hoe gaat dat dan concreet in zijn werk?

Waarom eigenlijk?

Het portfolio ondersteunt de student en de onderwijsleerbegeleider door:

  • het leerproces  van de student 'zichtbaar' / 'transparant' te maken:

    • de competenties (en de evolutie)

    • de take-away's (eventueel ook naar andere OO's en andere begeleiders)

  • bewustwording te creëren bij de student over het over het kwetsbare proces ('portret')

 

Geen showcase? Maar wat dan wel?

Mogelijke functies van een portfolio

1. Showcaseportfolio


Een showcaseportfolio (of presentatie-portfolio) bevat producten waarmee de student kan laten zien hoe competent hij op een bepaald moment is. Een student gebruikt een showcase portfolio bijvoorbeeld bij het verkrijgen van een stageplaats of bij sollicitaties.

https://www.surf.nl/files/2019-01/inventarisatie-e-portfolios-in-het-hoger-onderwijs.pdf

2. Assessmentportfolio


Een assessmentportfolio (of beoordelingsportfolio) wordt ingezet bij formele beoordelingsmomenten. Het assessmentportfolio bevat producten waarmee een student competentieontwikkeling kan laten zien. Daarnaast omvat het portfolio feedback (van docenten, mededocenten of externe begeleiders) op de producten. Deze feedback geeft assessoren informatie over de kwaliteit van de producten.

https://www.surf.nl/files/2019-01/inventarisatie-e-portfolios-in-het-hoger-onderwijs.pdf

3. Voortgangsportfolio/ontwikkelingsportfolio

Een voortgangs- of ontwikkelingsportfolio laat zien hoe een student zich ontwikkelt. Een voortgangsportfolio is voortdurend in beweging en bevat mogelijk niet alleen eindproducten, maar ook producten waar nog aan gewerkt wordt of waar nog feedback op moet worden verkregen.

https://www.surf.nl/files/2019-01/inventarisatie-e-portfolios-in-het-hoger-onderwijs.pdf

Moeten we kiezen?

Het is mogelijk om de verschillende functies te combineren. Een ontwikkelingsportfolio kan bijvoorbeeld ook gebruikt worden voor assessement. En een assessmentportfolio kan ook gebruikt worden als showcase.

https://www.surf.nl/files/2019-01/inventarisatie-e-portfolios-in-het-hoger-onderwijs.pdf

voor de selectie van de technologie

Criteria en uitdaging

Uitdaging (criterium 0):

Minder werk met minder platformen

maar met meer mogelijkheden

 

Criteria portfolio (3 van de 6)

 

  • Student moet zelf kunnen bepalen wie wat zien
  • Delen met medestudenten, docenten en externen (bv. stagebegeleiders op de school)
  • Portfolio moet over opleidingsfasen heen meegenomen worden (meerdere jaren)

Criteria portfolio

 

  • Student moet zelf kunnen bepalen wie wat zien
  • Delen met medestudenten, docenten en externen (bv. stagebegeleiders op de school)
  • Portfolio moet over opleidingsfasen heen meegenomen worden (meerdere jaren)
  • Er moet een voortschrijdend Persoonlijk Ontwikkelings Plan kunnen inzitten, groei moet gevisualiseerd worden
  • Moet kunnen dienen als leer- én presentatieportfolio
  • Student kan na de opleiding het portfolio meenemen naar de school van tewerkstelling in functie van aanvangsbegeleiding

Portfolio voor MILO (ROH) - evaluatiedagen

By Thibaut Cromphaut

Portfolio voor MILO (ROH) - evaluatiedagen

  • 229