BEGINSITUATIE VAN EEN KLAS: BREED OBSERVEREN
Hoorcollege 3 - Campus Etterbeek
Zet een stap naar voren als.... (zet een stap naar achteren als je het niet weet)
www.potentialtoteach.be
Observatieopdracht
De diversiteit in leergroepen heeft vele gezichten.
De vele perspectieven en kansen breed observeren en in kaart brengen laat je toe om er positief gebruik van te maken.
(Engels, N.)
(Engels, N.)
Waarom is het een goed idee om de beginsituatie te kennen?
Doelstellingen
Beginsituatie
Welke leerdoelen zijn voor deze groep nodig om de eindtermen te bereiken?
Leerproces
(activiteiten, leermaterialen, inhouden, groepringsvormen)
Beginsituatie
Welke stappen moeten voor deze groep leerlingen gezet worden om de doelstellingen te realiseren?
De beginsituatie is het geheel van persoonlijke kenmerken en kenmerken van de omgeving die het verloop en de resultaten van onderwijsleerprocessen kunnen beïnvloeden.
(Standaert et al., 2012)
Brainstorm in duo's:
Welke kenmerken van de leerlingen en de leergroep zijn volgens jou, en op basis van je ervaringen met tutoring, van invloed op het leerproces?
(Simons, 1995)
Er zijn verschillende soorten beginsituatiekenmerken (cfr. model Simons, 1995)
(Hattie, 2012)
Check de 'list of influences on achievement' (Hattie, 2018).
Welke elementen uit de beginsituatie (kenmerken van de leerlingen en de klas) dragen bij aan de leerprestaties?
The Visible Learning Research (Explore Metax)
Meer weten?
Effectgroottes van meer dan 0.40:
Self-reported grades 1.33
Prior ability 0.95
Self-efficacy 0.92
Self-verbalization and self-questioning 0.64
Deep motivation and approach 0.69
Field independence 0.68
Relations of high school to university achievement 0.6
Working memory strength 0.57
Full compared to pre-term/ low birth weight 0.57
Concentration/persistence/engagement 0.56
Prior achievement 0.55
Positive peer influences
Positive family home dynamics 0.52
Socio-economic status 0.52
Parental involvement 0.5
Perceived task value 0.46
Relatieve age within a class 0.44
Achieving motivation and approach 0.44
Strong classroom cohesion 0.44
Motivation 0.42
Positive self-concept 0.41
Sociale dynamiek
Thuiscontext
Leervaardigheden
"Teachers understand the attitudes and dispositions that students bring to the lesson, and aim to enhance these so that they are a positive part of learning."
(Hattie, 2012)
Niet alle elementen van de beginsituatie zijn meteen zichtbaar
(Consuegra, Het Nieuwsblad, Het grote onderwijsdebat, 2-9-2023)
Piet Van Avermaet was directeur van het Steunpunt Diversiteit & Leren, (UGent). Hij is expert op het vlak van meertaligheid in onderwijs, kansarmoede en sociale ongelijkheid in onderwijs, taalbeleid en -praktijk in onderwijs, diversiteit en inclusie, integratie en participatie, discriminatie in onderwijs, migratie.
Text
Voor wie meer wil weten over taaldiversiteit: beluister de podcast van Piet Van Avermaet.
Text
Meer weten?
Text
Text
Brainstorm in duo's:
Hoe krijg jij zicht op de individuele verschillen tussen leerlingen in je klas?
Hoe krijgt jij zicht op de groepsdynamiek in je klas?
In alle lerende groepen is diversiteit aanwezig
brede observatie
Text
Niet alleen de diversiteit in samenstelling van je klasgroep is relevant.
Het is minstens zo interessant te zoeken naar wat leerlingen gemeenschappelijk hebben, wat hen bindt (interesses, vaardigheden, ...).
Beperk 'othering' !
Kijken en opnemen wat we zien, doen we selectief
> eigen referentiekaders, gevoeligheden, verwachtingen, ...
Daarom
Op basis van ervaring ontwikkel je een brede kijk.
Aanvankelijk kunnen volgende tools van het steunpunt diversiteit en leren je helpen.
(http://www.diversiteitactie.be/diversiteit/leren-in-diversiteit)
(http://www.diversiteitactie.be/diversiteit/leren-in-diversiteit)
BREED VERKENNEN
SOCIALE DYNAMIEK
LEERVAARDIGHEDEN
LEEROMGEVING
BREED VERKENNEN
SOCIALE DYNAMIEK
LEERVAARDIGHEDEN
LEEROMGEVING
Doe deze zelftest. Welke aandachtspunten zie je voor jezelf tijdens de observatiestage?
(Steunpunt Diversiteit en Leren)
Wie heeft een hoge status? (neemt vaker het woord, heeft veel aandeel in groepswerk, ziet zichzelf als competent, anderen erkennen competentie)
Wie heeft een lage status? (fysiek van de groep gescheiden, praat niet veel, ideeën worden genegeerd of verworpen,
Observeer de inbreng van elke leerling in groepswerk
Observeer lichaamstaal
Bespreek in duo's hoe je tijdens de observatiestage zich zal krijgen op de sociale dynamiek in de klas. Wat neem je mee voor jezelf?
(Steunpunt Diversiteit en Leren)
Bespreek in duo's hoe je tijdens de observatiestage zich zal krijgen op de leervaardigheden van de leerlingen. Wat neem je mee voor jezelf?
(Steunpunt Diversiteit en Leren)
Vlaamse leraren over gelijkheid en diversiteit:
(Teaching and Learning International Survey TALIS, 2018)
Verken dit instrument. Bespreek met je buur hoe je de leeromgeving zal screenen op omgaan met diversiteit.
Heeft een portretterende klassenraad zin?
(Steunpunt Leren en diversiteit - DIVA; www.klasse.be)
Klasse vraagt het aan Lucas De Cocker, hoofdlector lerarenopleiding van de Hogeschool Gent.
“Straks zijn de portretterende klassenraden er weer. Nog voor een leerling in mijn klas zit, weet ik wat zijn zwakke vakken zijn, of hij een gezondheidsprobleem of leerstoornis heeft, een luiaard, vechtersbaas of fijne gast is. Wat voor nut heeft dat? Kan ik niet beter elke leerling zelf ontdekken?” (Karel, leraar tso)
Jouw school overweegt om volgend schooljaar te starten met een portretterende klassenraad. Er ontstaat een levendige discussie.
Tracht tot een consensus te komen zodat breed observeren verenigd wordt met deze klassenraden klassenraden
Onderwijs slaat beter aan als het aansluit bij
! invalshoek !
beter vertrekken vanuit wat leerlingen kunnen dan vanuit niet-kunnen
Vijf dimensies van cultureel responsieve pedagogie:
(Banks, 1993)
Cultureel responsief klasmanagement in urban schools vereist leraren die
Peer-tutoring en de invloed van groepsgenoten
Universal design for learning voor
(Mitchell, 2015)
2
20
Struyven, K., Coubergs, C., Gheyssens, E. & Engels, N. (2015). Ieders Leer-Kracht. Acco.
Fast forward.... zie ook les 6
Leerlingen die het wat moeilijker hebben krijgen voor de les een korte intro op de tekst die we zullen behandelen.
Wij hebben onze klassen samengevoegd. Zo kunnen hebben we meer handen om sommige leerlingen te helpen terwijl anderen zelfstandig werken of elkaar in duo's coachen.
Als je twee drie gelijkaardige oefeningen voorziet die verwijzen naar verschillende toepassingscontexten en je laat hen kiezen, scheelt dat voor de motivatie.
Ik werk met contracten waarbij marge is voorzien in de tijd om ze af te werken.
Ik laat sommige leerlingen onderwijsassistent spelen.
Als je slim rollen verdeelt, kunnen ze veel van elkaar leren.
De laatste 5 minuten schrijven ze een exitticket. Zo weet ik voor wie ik nog extra instructie moet voorzien.
Ik heb altijd verbetersleutels klaarliggen. Zo kunnen leerlingen hun werk al controleren terwijl degenen die meer tijd nodig hebben kunnen doorwerken.
Kwam aan bod in de voorbeelden: